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財經中心新北市生育補助勞保局育嬰津貼查詢台南育兒補助／綜合報導
根據南韓財閥監看機構Chaebul.com的薪資落差分析顯示，南韓前10大企業集團、以及集團的子公司的男性員工平均薪資為8757萬韓元（約為台幣237.15），女性員工去年平均薪資則為5422萬韓元（約等於台幣146.83萬元），等於女性平均薪資大約只有男性薪資的61.8%，其中樂天（新生兒補助桃園內政部育兒津貼2017LOTTE）集團的女性員工薪資甚至只有男性的4成左右。
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這10家企業集團中，以三星和現代汽車集團的男女薪資差距最小。報告顯示，三星女性員工去年平均薪資為7278萬韓元（約為台幣197.10萬元），是男性1.11億韓元的71.9%；至於現代汽車集團女性員工去年平均薪資為6621萬韓元（大約179.31萬元台幣），大約是男性員工薪資的71.9%。
彰化生育補助新北市幼兒補助台北市育兒補助辦法男女薪資差異最大的集團則為樂天和GS集團。樂天女性員工去年平均薪資為2536萬韓元（約為台幣68.68萬），僅領到男性員工的41%；至於在GS集團，女性員工去年的平彰化育兒津貼申請均薪資僅男性的46.9%。
此外這項分析也指出，南韓前10大企業集團共計有49萬8464名男性員工，人育嬰津貼進度查詢數遠高於女性員工的13萬3235人。
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